冯恩洪教育科技(陕西)有限公司2021年9月招聘公告
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1楼
- hu99999
- 2021/8/2 15:50:11
目前公司已与灞桥区教育局签署协议成功托管了西安市东城第二学校,在陕首次实现了“教育家办学”,并在西安引起轰动,多家媒体争相报道这种独特创新的政企合作模式。
现因学校发展需要,面向社会招聘以下岗位人才,希望热爱教育的有志之士参与学校的发展。
新媒体设计及运营专员
(待遇:5000+)
【岗位描述】
日常摄影摄相、视频录制剪辑、图书画册制作、VIS、海报、X展架、易拉宝、微信文章写作与设计排版,熟练掌握设计、文化展板、文化墙等方面的设计工作。
【岗位职责】
1.负责日常宣传物料的视觉设计、文本策划等工作;
2.负责平面设计、制作及其它图文处理;
3.协调分管领导建立部门工作标准;
4.跟踪监督保障项目落地与执行情况的反馈;
5.与相关方沟通,对项目实施树立时间管理意识;
6.能持续不断的学习,帮助单位发展壮大团队,建立外部人才使用资源库。
【任职资格】
1.美术、设计、视觉传达等相关专业毕业,本科(含)以上学历,性别不限;
2.拥有2年以上平面设计、新媒体运营相关经验;
2.熟练使用应用PS、CDR、AI、视频剪辑类等软件;
3.具有良好的全局观、创新意识及沟通能力;
4.配合度高,责任心强,有较强的团队合作精神与应变处理能力;
5.形象好、气质佳,工作热情积极,细致耐心性格开朗,待人真诚;
6.拥有新媒体运营、品牌管理的相关知识;
7.2年以上驾龄;
8.拥有中小学教师资格证者优先录用。
信息技术专员
(待遇:5000+)
【岗位描述】
1.负责学校整体信息化建设规划,与业务部门沟通,深入了解业务流程,策划学校信息化建设及实施方案;
2.负责各项信息管理系统软件的选型、实施,包括软件项目引进的进度、质量、风险控制,验收、系统的应用推广和测试等;
3.制定、完善学校信息化建设相关制度、流程,达到监督管控的目的,并监督指导落实执行;
4.组织学校整体信息化建设,信息化系统的前期推进工作及项目实施,保证项目的进度及质量;
5.负责服务器,数据库等运行环境安装、调试及后期维护、管理,根据企业及用户的要求对系统功能进行优化及对数据库进行升级与功能扩展;
6.负责建立各信息系统的运行管理制度、内部支持体系、应用过程中的技术支持和运行维护;
7.负责项目后期信息化知识与信息系统使用的培训。
【任职资格】
1.计算机软件或新ABC专业(人工智能、大数据、云计算)相关专业毕业,本科(含)以上学历;
2.拥有三年以上软件开发经验有大型企业经历人员优先;
3.计算机相关专业技术能力较强,通晓网络、软件开发、数据库、硬件维护等IT知识,并且熟悉保险相关流程和专业知识;
4.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
5.35周岁以下,拥有相关专业从业资格证书或职称证书者优先考虑。
6.形象好气质佳,工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人真诚。
7.拥有中小学教师资格证者优先录用。
人力资源专员(人事助理)
(待遇:5000+)
【岗位描述】
1.辅助管理人员做好人力资源规划;
2.根据发展的不同阶段做好招聘与配置;
3.做好内部的培训与开发;
4.做好内部岗位的绩效管理;
5.做好薪酬福利管理;
6.做好劳动关系管理。
【职位任职要求】
1.本科及以上学历,掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识;
2.熟悉国家相应的法律法规,拥有出色的沟通能力和组织协调能力;
3.拥有人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)或人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)中的任一项资格均可;
4.有从事相关方面工作5年以上的工作经历;
5.年龄35周岁以下,性别不限。
【岗位技能要求】
1.能熟练使用OFFICE软件,会使用EXCEL切片器、透视图做出图文并茂的数据报表;
2.能熟练使用PS等设计类软件,做简单的图片处理和设计;
3.拥有比较扎实的文字功底,能处理日常公文;
4.拥有中小学教师资格证者优先录用;
5.三年以上驾龄;
6.待遇面议。
温馨提示:此次招聘为行政岗位(非教师岗位)
1.工作地点:西安市灞桥区柳烟路2号,西安市东城第二学校校内;
2.提供2餐1点;(午餐、晚餐和下午茶)
3.分配宿舍休息;(2人标准:有空调、单人床,书桌、衣柜,独卫)
4.缴纳四险,1年后缴纳公积金;(因国家政策调整,原五险已合并为四险)
5.请简历投递时间:2021年9月11日08:00至2021年9月15日16:00前;6.先将简历投递到(DCDEXX001@163.com),等候面试通知与具体流程安排;
7.招聘负责人及联系方式:闫老师18192708772;
8.本次招聘最终解释权归冯恩洪教育科技有限公司、西安市东城第二学校所有。
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来源链接:
http://www.sxggzp.com/app/article/content/7855.shtml