华能陕西发电有限公司2022年应届高校毕业生招聘公告
1楼
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- 2021/8/4 23:53:39
一、公司简介
华能陕西发电有限公司是中国华能集团有限公司在陕西地区设立的具有独立法人资格的全资子公司。陕西公司本部设置11个职能管理部门，基层企业主要包括：铜川煤电公司、新能源分公司、沣东热力公司(沣渭热电筹建处)、段寨煤电公司、能源销售公司;全资控股咸阳旬邑青岗坪矿业公司、铜川西川煤矿，持有榆林榆阳柳巷煤矿43%股权;参股渭河发电公司、南沟门水利枢纽公司各30%股权。截止2021年8月底，陕西公司总装机容量291.5万千瓦，其中火电156万千瓦、风电85万千瓦、光伏50.5万千瓦，清洁能源占比达到46%，供热面积超过1000万平方米，煤炭总产量达到330万吨/年。
作为在陕的中央企业，陕西公司始终将“践行绿色环保责任、服务地方经济发展”作为重要任务，努力创建“资源节约型、环境友好型”企业，节能环保指标始终保持行业领先水平;积极实施结构调整和转型发展战略，加快开发建设新能源项目，不断提高清洁能源装机比例。“十四五”期间，陕西公司紧紧围绕集团公司“两线”“两化”战略布局和“二次创业”部署，结合实际，制定了“88551”战略目标，即到“十四五”末，陕西公司力争实现清洁能源产业规模突破800万千瓦、煤炭产能突破800万吨/年，供热面积突破5000万平方米，营业收入突破50亿元，经营利润突破10亿元的发展目标。
陕西公司始终坚持人才是企业第一资源和以人为本、务实高效的理念。把年轻人才的发展放在重要位置，制定了《青年成长成才工作方案》，完善了“双通道”晋升机制，出台了《关于加强培养选拔年轻干部工作的实施意见》以及《适应新时代要求大力发现培养优秀年轻干部实施细则》。关注职工生活，制定“我为群众办实事”工作方案和台账，推出一批为民、惠民、便民措施，满足职工对幸福生活，快乐工作的期盼，不断增强员工对企业的关切度和归属感。
二、招聘专业
专业类别计划人数专业要求学历要求
优才计划1人能源动力专业硕士、博士研究生
1人电力系统及其自动化相关专业
备注：同等条件下，优先选录陕西省“建档立卡”贫困户子弟(若为陕西省“建档立卡”贫困户家庭子弟，需提供相关证明材料)。
三、报名条件
1.遵纪守法，诚实守信、品行端正，认同华能企业文化。
2.德才兼备、以德为先。
3.善于学习、善于沟通、勇于创新、具有较强的团队协作精神。
4.未与其他单位签订就业协议或者劳动合同。
5.2022年取得相应毕业证和学位证的国内全日制普通高等学校统招统分的硕士及以上应届毕业生。2022年8月底前取得教育部留学服务中心认证并具有派遣资格的国(境)外知名高校层次硕士及以上学历的留学生。
具体学历要求详见“招聘专业”中的相关规定。
6.身体健康，符合发电企业岗位工作要求。患有以下疾病者，不适合从事发电企业岗位工作：
(1)色弱、双眼纠正视力低于1.0或患有严重眼疾者;
(2)双耳听力障碍;
(3)四肢功能残疾;
(4)有恐高症或严重心血管疾病等;
(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适发电企业作业岗位者。
四、有关要求
1.网上报名
我公司通过中国华能校园招聘网站(http://zhaopin.chng.com.cn)发布2022年应届高校毕业生招聘公告。公司不接受电话、来访报名，只接受网上应聘报名。应聘者须通过中国华能校园招聘网站进行线上注册，填写基本信息，然后进行报名。
报名时间：发布之日起至2021年11月13日18:00。
2.资格审查
由中国华能集团有限公司统一对应聘者的简历、就业推荐表、全科成绩单、获奖证书、英语和计算机等级证等材料进行初审和筛选。
3.笔试和面试
符合条件的应聘人员参加笔试和面试。笔试由集团公司统一组织。面试由陕西公司自行组织或委托具有资质的第三方社会专业机构组织进行，笔试通过后进入面试环节。
4.确定拟录用人选
综合考虑笔试、面试成绩，择优确定录用名单。
5.其他要求及说明：
(1)根据集团公司“华能优才计划”相关规定及陕西公司制定的优才计划培养方案，新录用的硕士、博士研究生需先到陕西公司下属基层企业锻炼2-5年，关系保留在陕西公司本部，锻炼期满后根据考核情况，由陕西公司决定留在本部或基层企业工作。
(2)根据公司有关规定，为实现人力资源优化配置，公司将提供电力行业专业技能培训，故根据公司相关规定，招聘的高校毕业生为公司最低服务年限为6年(含试用期)，在规定服务年限内辞职、调离公司(不含调至华能系统其它单位)的职工，每少服务一年应交纳培训补偿金三万元。
(3)我公司在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费、体检费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
(4)未通过我公司资格审核、笔试、面试的应聘者，恕不通知。
五、聘用后工作地点及待遇
1.工作地点：锻炼期，前2-5年为陕西公司下属基层企业或项目所在地，即：西安、铜川或榆林地区。锻炼期满后根据考核情况，由陕西公司决定留在西安本部或基层企业工作。
2.相关待遇：入职后，公司按照国家社会保险政策为员工建立“五险一金”。薪酬执行以薪点制为主的工资制度，具体待遇标准根据其岗位确定。
六、有以下情形之一的，一经核实，取消录用资格
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
(2)蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的;
(3)在应聘考试、面试过程中作弊的;
(4)体检不合格者以及患有前述不适宜发电企业工作疾病者;
(5)有其他不诚信行为的。
七、联系方式
联系单位：华能陕西发电有限公司
通讯地址：陕西省西安市高新区高新四路17号志诚商务A座
邮政编码：710075
联系人：张老师
联系电话：29-68516087
八、本招聘公告最终解释权归华能陕西发电有限公司。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sxggzp.com/app/article/content/7906.shtml
华能陕西发电有限公司是中国华能集团有限公司在陕西地区设立的具有独立法人资格的全资子公司。陕西公司本部设置11个职能管理部门，基层企业主要包括：铜川煤电公司、新能源分公司、沣东热力公司(沣渭热电筹建处)、段寨煤电公司、能源销售公司;全资控股咸阳旬邑青岗坪矿业公司、铜川西川煤矿，持有榆林榆阳柳巷煤矿43%股权;参股渭河发电公司、南沟门水利枢纽公司各30%股权。截止2021年8月底，陕西公司总装机容量291.5万千瓦，其中火电156万千瓦、风电85万千瓦、光伏50.5万千瓦，清洁能源占比达到46%，供热面积超过1000万平方米，煤炭总产量达到330万吨/年。
作为在陕的中央企业，陕西公司始终将“践行绿色环保责任、服务地方经济发展”作为重要任务，努力创建“资源节约型、环境友好型”企业，节能环保指标始终保持行业领先水平;积极实施结构调整和转型发展战略，加快开发建设新能源项目，不断提高清洁能源装机比例。“十四五”期间，陕西公司紧紧围绕集团公司“两线”“两化”战略布局和“二次创业”部署，结合实际，制定了“88551”战略目标，即到“十四五”末，陕西公司力争实现清洁能源产业规模突破800万千瓦、煤炭产能突破800万吨/年，供热面积突破5000万平方米，营业收入突破50亿元，经营利润突破10亿元的发展目标。
陕西公司始终坚持人才是企业第一资源和以人为本、务实高效的理念。把年轻人才的发展放在重要位置，制定了《青年成长成才工作方案》，完善了“双通道”晋升机制，出台了《关于加强培养选拔年轻干部工作的实施意见》以及《适应新时代要求大力发现培养优秀年轻干部实施细则》。关注职工生活，制定“我为群众办实事”工作方案和台账，推出一批为民、惠民、便民措施，满足职工对幸福生活，快乐工作的期盼，不断增强员工对企业的关切度和归属感。
二、招聘专业
专业类别计划人数专业要求学历要求
优才计划1人能源动力专业硕士、博士研究生
1人电力系统及其自动化相关专业
备注：同等条件下，优先选录陕西省“建档立卡”贫困户子弟(若为陕西省“建档立卡”贫困户家庭子弟，需提供相关证明材料)。
三、报名条件
1.遵纪守法，诚实守信、品行端正，认同华能企业文化。
2.德才兼备、以德为先。
3.善于学习、善于沟通、勇于创新、具有较强的团队协作精神。
4.未与其他单位签订就业协议或者劳动合同。
5.2022年取得相应毕业证和学位证的国内全日制普通高等学校统招统分的硕士及以上应届毕业生。2022年8月底前取得教育部留学服务中心认证并具有派遣资格的国(境)外知名高校层次硕士及以上学历的留学生。
具体学历要求详见“招聘专业”中的相关规定。
6.身体健康，符合发电企业岗位工作要求。患有以下疾病者，不适合从事发电企业岗位工作：
(1)色弱、双眼纠正视力低于1.0或患有严重眼疾者;
(2)双耳听力障碍;
(3)四肢功能残疾;
(4)有恐高症或严重心血管疾病等;
(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适发电企业作业岗位者。
四、有关要求
1.网上报名
我公司通过中国华能校园招聘网站(http://zhaopin.chng.com.cn)发布2022年应届高校毕业生招聘公告。公司不接受电话、来访报名，只接受网上应聘报名。应聘者须通过中国华能校园招聘网站进行线上注册，填写基本信息，然后进行报名。
报名时间：发布之日起至2021年11月13日18:00。
2.资格审查
由中国华能集团有限公司统一对应聘者的简历、就业推荐表、全科成绩单、获奖证书、英语和计算机等级证等材料进行初审和筛选。
3.笔试和面试
符合条件的应聘人员参加笔试和面试。笔试由集团公司统一组织。面试由陕西公司自行组织或委托具有资质的第三方社会专业机构组织进行，笔试通过后进入面试环节。
4.确定拟录用人选
综合考虑笔试、面试成绩，择优确定录用名单。
5.其他要求及说明：
(1)根据集团公司“华能优才计划”相关规定及陕西公司制定的优才计划培养方案，新录用的硕士、博士研究生需先到陕西公司下属基层企业锻炼2-5年，关系保留在陕西公司本部，锻炼期满后根据考核情况，由陕西公司决定留在本部或基层企业工作。
(2)根据公司有关规定，为实现人力资源优化配置，公司将提供电力行业专业技能培训，故根据公司相关规定，招聘的高校毕业生为公司最低服务年限为6年(含试用期)，在规定服务年限内辞职、调离公司(不含调至华能系统其它单位)的职工，每少服务一年应交纳培训补偿金三万元。
(3)我公司在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费、体检费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
(4)未通过我公司资格审核、笔试、面试的应聘者，恕不通知。
五、聘用后工作地点及待遇
1.工作地点：锻炼期，前2-5年为陕西公司下属基层企业或项目所在地，即：西安、铜川或榆林地区。锻炼期满后根据考核情况，由陕西公司决定留在西安本部或基层企业工作。
2.相关待遇：入职后，公司按照国家社会保险政策为员工建立“五险一金”。薪酬执行以薪点制为主的工资制度，具体待遇标准根据其岗位确定。
六、有以下情形之一的，一经核实，取消录用资格
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
(2)蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的;
(3)在应聘考试、面试过程中作弊的;
(4)体检不合格者以及患有前述不适宜发电企业工作疾病者;
(5)有其他不诚信行为的。
七、联系方式
联系单位：华能陕西发电有限公司
通讯地址：陕西省西安市高新区高新四路17号志诚商务A座
邮政编码：710075
联系人：张老师
联系电话：29-68516087
八、本招聘公告最终解释权归华能陕西发电有限公司。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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