万科商业2022校园招聘信息
  • 浏览:335 评论:0 人
  • 1楼
    招聘职位:
    印嘉科技(深圳)-产品运营
    工作职责:
    1.负责商业地产会员营销平台的运营、营销等工作,制定运营规则,梳理并优化产品的用户体验,提升运营效率;
    2.负责策划、推进、运营、管理营销工具及各种专题活动等,促进新用户增长,老用户活跃,不断优化运营效果;
    3.协调相应的产品、技术、运营、UED、一线业务等部门资源,与内外部团队有效沟通,推进项目高质量落地、实施。
    能力要求
    1.2022年应届毕业生,本科及以上学历,电子、计算机类专业优先,对AIoT方向感兴趣;
    2.具备zigbee协议对IPC、网关、传感器、开关面板、智能开关、智能电/水等数据采集等相关的软硬件结合技术,能管理软硬件供应商的产出;
    3.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
    4.关注细节,擅长沟通,产品嗅觉明锐,善于抓住本质;
    5.办事积极主动,内驱力强。
    印嘉科技(武汉)-产品运营
    工作职责:
    1.负责商业地产会员营销平台的运营、营销等工作,制定运营规则,梳理并优化产品的用户体验,提升运营效率;
    2.负责策划、推进、运营、管理营销工具及各种专题活动等,促进新用户增长,老用户活跃,不断优化运营效果;
    3.协调相应的产品、技术、运营、UED、一线业务等部门资源,与内外部团队有效沟通,推进项目高质量落地、实施。
    能力要求
    1.2022年应届毕业生,本科及以上学历,有互联网运营背景,有电商\线下零售\购物中心实习经验优先;
    2.了解会员管理、会员忠诚度体系设计、积分商城等产品及运营方法;
    3.有较强的数据敏感度,能够依据数据变化分析并解决问题;
    4.善于沟通和团队协作,有较强的执行力,耐心细致,有责任心。
    5.有一定的数据分析能力,能针对数据情况制定精细化的运营、营销策略。
    印嘉科技(深圳)-产品经理(AIoT)
    工作职责:
    1.负责智能软硬件解决方案需求,调研业界新技术,并规划相关应用,产出需求;
    2.负责对接供应商,整合产品方案,确保质量,完成交付;
    3.负责应用场景分析和解决方案输出,编写业务解决方案且具备方案介绍能力,对业务部门给与技术支持;
    4.负责产品方向规划和项目进度管理,现场实施资源协调,完成方案实施上线。
    能力要求
    1.2022年应届毕业生,本科及以上学历,电子、计算机类专业优先,对AIoT方向感兴趣;
    2.具备zigbee协议对IPC、网关、传感器、开关面板、智能开关、智能电/水等数据采集等相关的软硬件结合技术,能管理软硬件供应商的产出;
    3.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
    4.关注细节,擅长沟通,产品嗅觉明锐,善于抓住本质;
    5.办事积极主动,内驱力强。
    印嘉科技(深圳/武汉)-产品经理(C端产品分析方向)
    工作职责:
    1.负责商业地产(购物中心)C端产品,围绕会员不断提升C端产品的用户体验,围绕会员不断完善会员营销相关产品的优化迭代;
    2.迭代打造会员分析体系,标签体系;搭建用户数量和价值增长体系;
    3.结合企业发展战略及策划,明晰项目定位和目标,落实相应OKR;
    4.完成产品需求调研,产品设计,原型设计及产品文档编写。
    能力要求
    1.2022年应届毕业生,本科及以上学历,对产品方向感兴趣;
    2.了解会员管理、忠诚度体系、会员营销、积分商城等产品设计理念;
    3.了解移动支付体系(微信支付和支付宝等),有零售或购物中心会员及数字化营销系统相关设计经验者优先;
    4.具备良好的口头表达能力、产品规格书写能力,创新能力,问题处理能力;
    5.善于沟通和团队协作,有产品管理、项目管理等实习经验者尤佳。
    6.要求有责任心,对工作认真负责。
    更多职位信息请点击链接查看:
    https://app.mokahr.com/campus-recruitment/vanke/39690#/jobs
    来源链接:
    https://vk.scpgroup.com/#/
    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。