万科集团2022新动力校园招聘信息
1楼
- 阿贵哥8b
- 2021/7/31 16:08:34
2014年，万科将公司的“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。在2018年将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。
2017年，深圳地铁集团成为本集团第一大股东，始终支持万科的混合所有制结构，支持万科城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制，支持万科管理团队按照既定战略目标，实施运营和管理，支持深化“轨道+物业”发展模式。
万科始终坚持为普通人提供好产品、好服务，通过自身努力，为满足人民对美好生活的各方面需求，做出力所能及的贡献。目前，公司所搭建的生态体系已初具规模：在住房领域，公司始终坚持住房的居住属性，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上，业务已延伸至商业、长租公寓、物流仓储、冰雪度假、教育等领域，为更好地服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。未来，公司将始终坚持“大道当然，合伙奋斗”，以“人民的美好生活需要”为中心，以现金流为基础，深入践行“城乡建设与生活服务商”战略，持续创造真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。
招聘职位：
北京区域BG-投资拓展
岗位职责：
1、负责国家及区域地产行业政策与发展研究，参与投资项目考察、市场调研分析、评估测算，并提供专业意见，编制项目投资可行性研究报告；
2、负责公司投资项目全周期管理工作，完成投资项目的投资分析、投后管理、投资退出等工作；
3、拓展建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系。
任职资格：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、金融、投资等商科类相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、具备较强的分析能力、研究精神和系统性思维，具备商业敏感度；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和报告撰写；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
北京区域BG-城市及战略研究
职责描述：
1、城市研究：负责对城市和区域的经济、政策、行业市场发展趋势判断；
2、市场研究：对当地房地产市场细分，以及市场的研究组织分析；其他项目资料收集及分析，热销楼盘及竞争性楼盘的系列分析研究等；对在售项目土地属性、品类资源、客户反馈的追踪整合分；商业地产各方面的信息收集、资料整理、分析工作、前期项目定位工作；
3、战略研究：开展行业走势、客户需求、竞争态势、产业趋势等相关领域研究，辅助公司制定中长期发展战略规划、中长期经营计划，开展战略研究分析及战略落地等工作；
4、客户研究：挖掘分析客户的特点、行为模式、体验及情感需求，引导产品需求，为产品和设计创新提供指引。
任职条件：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、经济、投资等商科类相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、具备较强的分析能力、研究精神和系统性思维；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够敏锐感知市场变化；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
南方区域BG-城市及战略研究
职责描述：
1、城市研究：负责对城市和区域的经济、政策、行业市场发展趋势判断；
2、市场研究：对当地房地产市场细分，以及市场的研究组织分析；其他项目资料收集及分析，热销楼盘及竞争性楼盘的系列分析研究等；对在售项目土地属性、品类资源、客户反馈的追踪整合分；商业地产各方面的信息收集、资料整理、分析工作、前期项目定位工作；
3、战略研究：开展行业走势、客户需求、竞争态势、产业趋势等相关领域研究，辅助公司制定中长期发展战略规划、中长期经营计划，开展战略研究分析及战略落地等工作；
4、客户研究：挖掘分析客户的特点、行为模式、体验及情感需求，引导产品需求，为产品和设计创新提供指引。
任职条件：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、经济、投资等商科类相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、具备较强的分析能力、研究精神和系统性思维；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够敏锐感知市场变化；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
南方区域BG-资产管理
岗位职责：
1、参与建立区域资产管理机制与标准化制度：参与编制经营性物业全周期（投、建、管、融退）资产管理工作相关制度与标准化工具，搭建区域资产管理组织体系；
2、参与南方区域（广东、广西、福建、湖南、海南）经营性物业投前可行性评审，涉及商业、办公、酒店等业态；
3、参与经营性物业年度经营预算、开办费、资本性支出审核，资产分级分类管理与经营提效方案筹划；
4、资产规划与十年资产投资收益筹划：针对涉及经营性业务的投资前期复杂综合体，牵头完成资产规划及经营性物业十年投资收益测算。并且根据十年投资收益测算结果审核筹开项目租决文件；
5、配合股权资金部门进行资产组包退出。
任职资格：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、金融、财务、投资等相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、理解基本的财务报表、财务指标（如EBITDA、NOI、IRR等）、DCF模型等；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和报告撰写；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
更多职位信息请点击链接查看：
https://app.mokahr.com/campus_apply/vanke/37550#/jobs
来源链接：
https://rc.vanke.com/campus-recruitment/vanke/37550/#/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
2017年，深圳地铁集团成为本集团第一大股东，始终支持万科的混合所有制结构，支持万科城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制，支持万科管理团队按照既定战略目标，实施运营和管理，支持深化“轨道+物业”发展模式。
万科始终坚持为普通人提供好产品、好服务，通过自身努力，为满足人民对美好生活的各方面需求，做出力所能及的贡献。目前，公司所搭建的生态体系已初具规模：在住房领域，公司始终坚持住房的居住属性，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上，业务已延伸至商业、长租公寓、物流仓储、冰雪度假、教育等领域，为更好地服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。未来，公司将始终坚持“大道当然，合伙奋斗”，以“人民的美好生活需要”为中心，以现金流为基础，深入践行“城乡建设与生活服务商”战略，持续创造真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。
招聘职位：
北京区域BG-投资拓展
岗位职责：
1、负责国家及区域地产行业政策与发展研究，参与投资项目考察、市场调研分析、评估测算，并提供专业意见，编制项目投资可行性研究报告；
2、负责公司投资项目全周期管理工作，完成投资项目的投资分析、投后管理、投资退出等工作；
3、拓展建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系。
任职资格：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、金融、投资等商科类相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、具备较强的分析能力、研究精神和系统性思维，具备商业敏感度；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和报告撰写；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
北京区域BG-城市及战略研究
职责描述：
1、城市研究：负责对城市和区域的经济、政策、行业市场发展趋势判断；
2、市场研究：对当地房地产市场细分，以及市场的研究组织分析；其他项目资料收集及分析，热销楼盘及竞争性楼盘的系列分析研究等；对在售项目土地属性、品类资源、客户反馈的追踪整合分；商业地产各方面的信息收集、资料整理、分析工作、前期项目定位工作；
3、战略研究：开展行业走势、客户需求、竞争态势、产业趋势等相关领域研究，辅助公司制定中长期发展战略规划、中长期经营计划，开展战略研究分析及战略落地等工作；
4、客户研究：挖掘分析客户的特点、行为模式、体验及情感需求，引导产品需求，为产品和设计创新提供指引。
任职条件：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、经济、投资等商科类相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、具备较强的分析能力、研究精神和系统性思维；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够敏锐感知市场变化；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
南方区域BG-城市及战略研究
职责描述：
1、城市研究：负责对城市和区域的经济、政策、行业市场发展趋势判断；
2、市场研究：对当地房地产市场细分，以及市场的研究组织分析；其他项目资料收集及分析，热销楼盘及竞争性楼盘的系列分析研究等；对在售项目土地属性、品类资源、客户反馈的追踪整合分；商业地产各方面的信息收集、资料整理、分析工作、前期项目定位工作；
3、战略研究：开展行业走势、客户需求、竞争态势、产业趋势等相关领域研究，辅助公司制定中长期发展战略规划、中长期经营计划，开展战略研究分析及战略落地等工作；
4、客户研究：挖掘分析客户的特点、行为模式、体验及情感需求，引导产品需求，为产品和设计创新提供指引。
任职条件：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、经济、投资等商科类相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、具备较强的分析能力、研究精神和系统性思维；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够敏锐感知市场变化；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
南方区域BG-资产管理
岗位职责：
1、参与建立区域资产管理机制与标准化制度：参与编制经营性物业全周期（投、建、管、融退）资产管理工作相关制度与标准化工具，搭建区域资产管理组织体系；
2、参与南方区域（广东、广西、福建、湖南、海南）经营性物业投前可行性评审，涉及商业、办公、酒店等业态；
3、参与经营性物业年度经营预算、开办费、资本性支出审核，资产分级分类管理与经营提效方案筹划；
4、资产规划与十年资产投资收益筹划：针对涉及经营性业务的投资前期复杂综合体，牵头完成资产规划及经营性物业十年投资收益测算。并且根据十年投资收益测算结果审核筹开项目租决文件；
5、配合股权资金部门进行资产组包退出。
任职资格：
1、面向2022届本科及以上学历毕业生，房地产、金融、财务、投资等相关专业优先，具备扎实的专业基础；
2、理解基本的财务报表、财务指标（如EBITDA、NOI、IRR等）、DCF模型等；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和报告撰写；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
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https://app.mokahr.com/campus_apply/vanke/37550#/jobs
来源链接：
https://rc.vanke.com/campus-recruitment/vanke/37550/#/
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