公司坚持生态优先、绿色发展，加快产业转型升级，开发食品级、医药级、电子级等各类产品15个系列591种，形成了“资源能源为基础、精细化工为主导、关联产业相配套”的良好发展格局。一是磷硫化工。磷化工产品全国门类最全、品种最多，高端磷酸盐品质国际领先，次磷酸钠、二甲基亚砜产销量全球第一，黄磷清洁生产工艺被国家工信部作为典型经验在全行业推广。目前正与中国科学院深圳先进院合作开展黑磷研发，实现公斤级制备，研发水平国际领先。二是微电子新材料。电子级磷酸、硫酸、混配打破国外技术封锁，10.5万吨/年规模行业居首，品质国际一流，成为国内外多家半导体企业稳定供应商。三是有机硅新材料。有机硅单体40万吨/年，填补湖北空白。多项关键工艺指标达到国际先进水平，主导和制定硅橡胶用气相二氧化硅ISO国际标准，综合实力跃居行业第四位。四是有机磷除草剂。草甘膦产能18万吨/年，规模全国第一、世界第二。成本控制和清洁生产水平国内领先，是全国首批通过草甘膦环保核查的四家企业之一。五是磷肥产业。打通湿法、热法双线工艺，建成集选矿、湿法酸精制、肥料生产于一体的矿化肥产业链条，被授予“全国中低品位磷矿石综合利用示范基地”称号。
公司在湖北神农架、保康、猇亭、宜都、南漳、远安以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南、内蒙古等地建立规模化生产基地，在美国、巴西、德国、阿根廷、越南、香港等国家和地区设立区域营销平台，产品远销113个国家和地区。
福利待遇：
1、入职即签订劳动合同，缴纳六险二金（补充医疗保险和企业年金），大病救助及困难员工帮扶等员工福利。
2、指定医院定期免费体检。
3、提供免费工作餐、免费集体宿舍，宿舍内配备有网络、空调、热水器、卫生间等设施，生活小区内有图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；实行公司团购房九折优惠。
4、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期。女员工孕产假一年；职工生育二胎可享受8000元政策补贴。
5、享受子女上大学资助政策。
(1)员工子女考取大学一本、二本、高职高专，分别一次性资助5000元、4000元、3000元。
(2)受到一次性资助的，根据实际学制年限，从第二学年至毕业，每人每年再资助3000元。
6、工资收入主要包括岗位工资、绩效工资、夜班津贴、技能津贴、职称津贴、交通补贴等。此外，技术、研发人员还有科技成果奖励，包括但不限于工资、住房、股权激励等。
7、注重企业文化建设，员工业余文体活动丰富多彩，有健全的党务、工会、共青团和女工组织，定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动，每年评选劳动模范和五好职工等先进典型，构建了温馨和谐的良好工作氛围。
招聘职位：
研发类（急需紧缺）
需求专业
物理学类、化学类、材料类、自动化类、化工与制药类、矿业类、农学大类。
工资待遇
本科12万元、硕士18-24万元、博士40万元；并分别享受12、20、50万元安家费。
生产、技术类
需求专业
物理学类、化学类、材料类、仪器类、电气类、电子信息类、自动化类、化工与制药类、矿业类、农学大类
工资待遇
硕士12-15万元，享受20万元安家费；本科8-12万元，享受5000元安家费。
职能类
需求专业
经济学、财政学、税收学、会计学、金融学、法学、政治学类、马克思主义理论类、文学类、新闻传播学类、安全工程、计算机相关专业。
工资待遇
硕士12-15万元，享受20万元安家费；本科8-12万元，享受5000元安家费。
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